楊天祥董事長暨ESG委員會主席

董事長的話


隨著社會與消費者對企業永續期望的提升,推動永續發展不僅是社會責任,也是企業建立長期競爭力的關鍵。2023 年,我們秉持「誠信、和諧、積極、專業、服務、創新」的集團核心價值,積極調整集團策略,在環境(E)、社會(S)和公司治理(G)三大領域,推動多項具體且具成效的永續措施。我們相信,在經濟、環境與社會三方面的利益取得平衡發展,才能達成真正的「三重底線」(Triple Bottom Line),實現企業的長遠成長與精進。

環境面向:推動低碳永續
2023 年喬越持續推動環境保護及永續發展,並在減少溫室氣體排放、提升能源管理效能和有效管理水資源及廢棄物各方面取得顯著成果。作為台灣化學產業協會的成員之一,我們簽署了「淨零排放宣言」,承諾2050 年達成淨零碳排的目標。2023 年,喬越台灣共排放285.438 公噸CO2e,與2022 年相比,用電量減少了7.2%,碳排放減少約13.706 公噸,達成減碳5% 的2023 年度目標。在能源管理方面,喬越積極推行節能減碳措施,包括更新節能設備、推動LED 照明管理及建立能源管理系統(EMS),並響應EV100,使用油電混合公務車降低碳排放。此外,透過節水裝置及高效水龍頭的應用,累計用水量減少了20.14%。在廢棄物管理方面,喬越持續推動無紙化和資源循環再利用,並安裝了廚餘處理設備,將廚餘轉化為有機肥料,促進生態循環。截至2023 年底,生活廢棄物總量減少了17%,累計減少了545.3 公斤。

社會面向:共創友善職場與社會共榮
喬越實業 ( 股 ) 公司在台灣深耕二十多年,持續聚焦「綠能環保、關懷弱勢、青年培育」等重要社會議題,透過企業公益行動實現社會責任,並提升員工價值,創造正向社會影響力。集團成立「喬益志工團」,鼓勵員工及其家屬參與社會公益活動,強化對社會問題的關注與實際參與。2023 年,員工志工服務總時數達 329 小時,公益捐款總額達到新台幣 176 萬元。在環境保護方面,喬越也攜手「甘樂文創」和「看見 ‧ 齊柏林基金會」參與三峽溪及淡水河的清潔活動,強化環境保護理念,並將減塑和綠能產品的推廣融入公司運營,進一步實踐環境保護承諾。此外,喬越也重視青年人才的培育,特別是在化學與電子應用科技領域。 2023 年,喬越與財團法人電路板環境公益基金會合作,推動「科技 inLife」專案,為高中職學生提供職涯探索機會,並贊助NTHU Racing 清大賽車工廠,支持青年追求科技創新與夢想。

公司治理面向:推動上櫃計畫,落實公司治理
良好的公司治理是企業持續發展的基石。2023 年,喬越集團組織整併邁向永續創新,並啟動 2027 年上櫃計畫,強化公司治理,這是我們對利害關係人的承諾。此外,喬越持續加強法規遵循與誠信經營的管理,透過多項內控機制與教育訓練,落實「誠信」的核心價值。

展望未來
喬越集團將繼續投入創新技術,推動綠色產品的應用開發,並以具體行動回應各界的期望。我們堅信,唯有與合作夥伴及員工攜手共進,才能迎接更加美好的永續未來。喬越集團將持續的積極參與永續發展進程,並攜手價值鏈,共同創造一個更加健康、繁榮、和諧的世界。