責任經營

喬越相信惟有堅守「誠信、和諧、積極、專業、服務、創新」的核心價值經營公司,才能貫徹企業永續經營策略並達成目標。為此,本公司設有健全的董事會治理架構與風險控管機制,透過加強員工法遵觀念及訂定職業操守相關規範,確保公司從管理階層至基層人員皆秉持高度誠信執行業務,以成為利害關係人高度信賴的企業。

喬越將企業永續競爭力置於營運及產品的根本,為加速推動集團的永續策略及目標,喬越設有獨立的ESG 委員會。ESG 委員會由產品、營運、社會及公司治理等四個工作小組組成;委員會成員由各主題相應主責部門人選擔任,依循喬越集團永續策略藍圖,分工合作執行永續事務,同時亦監督和檢核各年度KPI 的執行成效。

ESG 委員會

喬越ESG 委員會,由總經理擔任主任委員,負責制定企業永續策略途徑,依循喬越永續策略藍圖,推動企業ESG 三大面向永續事務,委員會內設立四大工作小組,各自負責推行ESG 相關行動方案,將各項計畫落實於日常營運,逐步達成喬越企業整體永續目標。

ESG 委員會架構