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董事长的话

随着社会与消费者对企业永续期望的提升，推动永续发展不仅是社会责任，也是企业建立长期竞争力的关键。2023 年，我们秉持「诚信、和谐、积极、专业、服务、创新」的集团核心价值，积极调整集团策略，在环境（E）、社会（S）和公司治理（G）三大领域，推动多项具体且具成效的永续措施。我们相信，在经济、环境与社会三方面的利益取得平衡发展，才能达成真正的「三重底线」（Triple Bottom Line），实现企业的长远成长与精进。

环境面向：推动低碳永续
2023 年乔越持续推动环境保护及永续发展，并在减少温室气体排放、提升能源管理效能和有效管理水资源及废弃物各方面取得显著成果。作为台湾化学产业协会的成员之一，我们签署了「净零排放宣言」，承诺2050 年达成净零碳排的目标。2023 年，乔越台湾共排放285.438 公吨CO2e，与2022 年相比，用电量减少了7.2%，碳排放减少约13.706 公吨，达成减碳5% 的2023 年度目标。在能源管理方面，乔越积极推行节能减碳措施，包括更新节能设备、推动LED 照明管理及建立能源管理系统（EMS），并响应EV100，使用油电混合公务车降低碳排放。此外，透过节水装置及高效水龙头的应用，累计用水量减少了20.14%。在废弃物管理方面，乔越持续推动无纸化和资源循环再利用，并安装了厨余处理设备，将厨余转化为有机肥料，促进生态循环。截至2023 年底，生活废弃物总量减少了17%，累计减少了545.3 公斤。

社会面向：共创友善职场与社会共荣
乔越实业 ( 股 ) 公司在台湾深耕二十多年，持续聚焦「绿能环保、关怀弱势、青年培育」等重要社会议题，透过企业公益行动实现社会责任，并提升员工价值，创造正向社会影响力。集团成立「乔益志工团」，鼓励员工及其家属参与社会公益活动，强化对社会问题的关注与实际参与。2023 年，员工志工服务总时数达 329 小时，公益捐款总额达到新台币 176 万元。在环境保护方面，乔越也携手「甘乐文创」和「看见 ‧ 齐柏林基金会」参与三峡溪及淡水河的清洁活动，强化环境保护理念，并将减塑和绿能产品的推广融入公司运营，进一步实践环境保护承诺。此外，乔越也重视青年人才的培育，特别是在化学与电子应用科技领域。 2023 年，乔越与财团法人电路板环境公益基金会合作，推动「科技 inLife」项目，为高中职学生提供职涯探索机会，并赞助NTHU Racing 清大赛车工厂，支持青年追求科技创新与梦想。

公司治理面向：推动上柜计划，落实公司治理
良好的公司治理是企业持续发展的基石。2023 年，乔越集团组织整并迈向永续创新，并激活 2027 年上柜计划，强化公司治理，这是我们对利害关系人的承诺。此外，乔越持续加强法规遵循与诚信经营的管理，透过多项内控机制与教育训练，落实「诚信」的核心价值。

展望未来
乔越集团将继续投入创新技术，推动绿色产品的应用开发，并以具体行动响应各界的期望。我们坚信，唯有与合作伙伴及员工携手共进，才能迎接更加美好的永续未来。乔越集团将持续的积极参与永续发展进程，并携手价值链，共同创造一个更加健康、繁荣、和谐的世界。